Sprawozdanie 2018

Realizacja Projektu

“Utworzenie i rozwój Centrum Kompetencji Zawodowych Powiatu Miechowskiego na bazie Zespołu Szkół Nr 1 i Zespołu Szkół Nr 2” współfinansowanego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Małopolskiego na lata 2014-2020, 10 Oś Priorytetowa Wiedza i kompetencje, Działanie 10.2 Rozwój kształcenia zawodowego, Poddziałanie 10.2.2 Kształcenie zawodowe uczniów – SPR ze środków Unii Europejskiej w ramach środków z EFS, w Zespole Szkół Nr 1 w Miechowie.

W roku szkolnym 2017/2018 w ramach projektu “Utworzenie i rozwój Centrum Kompetencji Zawodowych Powiatu Miechowskiego na bazie Zespołu Szkół Nr 1 i Zespołu Szkół Nr 2” zostały zrealizowane następujące formy wsparcia:

1. zajęcia dydaktyczno wyrównawcze z:
   1. przedmiotów ekonomicznych – 3 grupy – liczba osób – 40 uczniów,
   2. przedmiotów handlowych – 1 grupa – liczba osób – 14 uczniów,
   3. przedmiotów logistycznych – 1 grupa – liczba osób – 15 uczniów,
   4. języka obcego zawodowego- języka angielskiego – 2 grupy – liczba osób – 25 uczniów.

    
   Zajęcia były prowadzone w grupach 12-15 osobowych. Każda grupa zrealizowała po 30 godzin dydaktycznych.
    
   W sumie z zajęć wyrównawczych skorzystało 94 osoby. Zajęcia prowadziło 8 nauczycieli

   Zajęcia wyrównawcze z języka angielskiego
   Zajęcia wyrównawcze z przedmiotów ekonomicznych

2. pomoc stypendialna:
   Z pomocy stypendialnej skorzystało 18 uczniów, którzy osiągnęli najwyższą średnia z przedmiotów zawodowy i przedmiotów ogólnokształcących. Uczniowie zobowiązani byli napisać swój plan rozwoju zawodowego przy pomocy doradcy zawodowego, którym jest Pani Renata Węgrzynowicz. Złożenie planu rozwoju zawodowego u koordynatora ds. szkoleń i kursów było podstawą podpisania umowy między uczniem/rodzicem a dyrektorem szkoły o przydzielenie pomocy stypendialnej. Stypendium dla jednego ucznia wynosi 600 zł miesięcznie, płatne przez okres 10 miesięcy, które było wypłacane w 2 ratach. Pierwsza transza została wypłacona w grudniu 2017 roku w wysokości 2400 zł, z której uczniowie byli zobowiązania do końca stycznia rozliczyć się z 50% otrzymanej kwoty oraz przedstawić faktury. Wypłata drugiej transzy stypendium miała miejsce w marcu 2018 roku i wynosiła 3600 zł. W sumie uczeń otrzymał 6000 zł.
3. nabywanie dodatkowych kwalifikacji przez uczniów (kursy i szkolenia)
    
   W ramach tej formy wsparcia, został zorganizowany kurs:
   • barmański I stopnia – liczba uczestników: 20 uczniów. Kurs był walidowany przez podmiot zewnętrzny, zdawalność 100 %.
     

     Kurs barmański I stopnia – sporządzanie drinków przez uczestników kursu
     Uczestnicy kursu z dyplomami

   • kadry i płace z wykorzystaniem komputera – liczba uczestników: 20 uczniów,
     

     Kurs kadry i płace z wykorzystaniem komputera

   • kosmetyczny z elementami wizażu – liczba uczestników: 10 uczniów,
     

     Efekty pracy uczennic na kursie kosmetycznym

   • fakturzystki/fakturzysty z obsługą komputera i kas fiskalnych – liczba uczestników: 30 uczniów.Kurs fakturzystki/fakturzysty z obsługą komputera i kas fiskalnych- obsługa programu komputerowego OPTIMA
     

     Ćwiczenia z obsługi kasy fiskalnej

   • operatora wózków widłowych – liczba uczestników: 12 uczniów. Kurs walidowany przez Urząd Dozoru Technicznego – zdawalność 100%
     

     Ćwiczenia praktyczne jazdy wózkiem widłowym – przemieszczanie ładunku

   • Kurs prawa jazdy – liczba uczestników – 20 osób. Kurs walidowany WORD -zdawalność 30%.
     

     Kurs prawa jazdy kat. B

   • Kurs szacowanie nieruchomości – liczba uczestników – 10 osób
      
     Z tej formy wsparcia do obecnej chwili skorzystało 122 osoby.
4. Działania z obszaru doradztwa edukacyjno-zawodowego oraz orientacji zawodowej
    
   W ramach tego obszaru w wymiarze 22 godzin odbyły się spotkania grupowe i indywidualne z doradcą zawodowym – Panią Renatą Węgrzynowicz stypendystów/uczniów, którzy otrzymali pomoc stypendialną.
    
   Celem prowadzonych zajęć było wsparcie stypendysty poprzez:
   • pomoc w opracowaniu i realizacji Indywidualnego planu rozwoju edukacyjnego ucznia (IPREU);
   • udzielanie pomocy merytorycznej w pracy edukacyjnej stypendysty;
   • pomoc w wykorzystaniu stypendium przez stypendystę na cele edukacyjne, monitoring jego osiągnięć edukacyjnych poprzez nadzorowanie sporządzania sprawozdania okresowego i końcowego, uwzględniającego postępy w realizacji jego Indywidualnego planu rozwoju edukacyjnego jako ucznia;

    
   Oprócz tego w ramach orientacji zawodowej w wymiarze 19 godzin odbyły się spotkania z uczniami klas III i II Gimnazjum w:

   • Szkole Podstawowej w Racławicach,
   • Gminnym Zespole Szkół w Kozłowie,
   • Szkole Podstawowej w Miechowie,
   • Szkole Podstawowej w Charsznicy,
   • Gimnazjum w Książu Wielkim.

    
   gdzie zostały przeprowadzone zajęcia warsztatowe na temat: “Rozpoznanie predyspozycji i zainteresowań – gwarancją życiowego sukcesu”.

5. Rozwój kompetencji kadry
   Z tej formy wsparcia z godnie z planem skorzystał 1 nauczyciel. Podjął on studia podyplomowe na kierunku: “Logistyka i spedycja dla nauczycieli”, na Wyższej Szkole Biznesu w Dąbrowie Górniczej, wydział w Krakowie.
6. Staż- praktyka zawodowa jest realizowana w okresie wakacji w wymiarze 150 godzin. Uczniowie za przepracowany czas otrzymują wynagrodzenie w wysokości 1500 zł. Z tej formy wsparcia w roku 2017 skorzystało 60 uczniów, kształcących się w zawodzie technik ekonomista, technik handlowiec, technik logistyk. Obecnie kolejna grupa 60 osobowa przygotowuje się realizacji wakacyjnych staży praktyk